大沽化召開第四屆職工代表大會第四次會議
2月17日，大沽化在臨港報告廳召開了第四屆職工代表大會第四次會議。集團公司黨委書記、董事長王俊明出席會議并講話，集團公司總工程師、大沽化黨委書記、董事長張曄輝出席會議。
大沽化總經理劉格宏代表公司作行政工作報告。他指出，2021年是大沽化有史以來面臨經營環境最復雜、挑戰最大、困難最多、任務最艱巨的一年，也是大沽化鳳凰涅槃的一年。一年來，在集團公司黨委強有力領導下，公司領導班子緊緊圍繞“老區有序停產、臨港提質增效、南港項目建設”三大主線任務，帶領全體干部職工勠力同心，攻堅克難，高效發力，實現經濟運行質量和效益雙提升，超額完成全年目標任務，“兩化”搬遷改造項目陸續試車投產，為“十四五”開好局、起好步奠定了堅實基礎，奮力譜寫了高質量發展新篇章。
集團公司黨委書記、董事長王俊明代表集團向大會的召開表示祝賀，并向全體職工致以誠摯的問候。王俊明對公司2021年工作所取得的成果給予了肯定，并就大沽化如何抓好2022年工作的落實提出四點要求，一是堅持黨建引領，打贏改發展之戰；二是堅持效益優先，打贏生存保衛之戰；三是堅持守住底線，打贏安全穩定之戰；四是堅持科技興企，打贏創新驅動之戰。王俊明書記強調，我們要瞄準既定目標，從現在做起，腳踏實地，一步一個腳印，任務一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。我們一定要堅定發展信心，鼓足發展干勁，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加扎實的工作，扛起歷史重任，邁出鏗鏘的步伐，拼搏向上、迎難而上，為推動企業發展而努力奮斗！
會議表決通過了公司《行政工作報告》《行政財務工作報告》以及修訂《安全管理規定》《員工獎懲制度》《員工考勤制度》等議案和大會決議，確認了《關于成立人力資源調配中心的通知》和《關于提取公司住房基金補充房屋專項維修基金的情況說明》等事項，并簽訂了《2022年度工資集體協商協議》和《2022年度業績考核責任書》，部分單位結合大會報告進行了表態發言，圓滿完成大會各項議程。
首頁