集團公司工會召開勞動競賽項目發布會 “六大主題”勞動競賽貫穿全年
4月21日，集團公司工會召開2022年“建功十四五，奮進新征程”勞動競賽項目發布視頻會議。集團公司黨委副書記王星煒出席會議并講話，各公司、直屬單位工會主席、副主席參加會議。
會上，集團公司工會副主席李賢宇宣讀了集團公司工會《關于開展2022年“建功十四五，奮進新征程”勞動競賽活動的通知》，并對前期下發的《天津渤海化工集團有限責任公司工會“節支降耗、降本增效”活動實施方案》和《天津渤海化工集團有限責任公司工會勞動競賽實施方案》進行簡要說明。渤化永利、大沽化工、海晶公司和漢沽鹽場4家公司工會就2021年勞動競賽開展情況及2022年勞動競賽部署情況進行了交流發言。
王星煒對集團公司2021年的勞動競賽活動給予充分肯定，并對如何開展好2022年勞動競賽工作發表了重要講話。
王星煒強調，各級工會要加強組織領導，拓展競賽領域，增強勞動競賽的實效性。進一步拓展競賽領域，提升勞動競賽的覆蓋面和參與率；進一步健全工作機制，增強競賽活動的針對性和實效性。各級工會要堅持因地制宜，創新活動載體，增強勞動競賽的吸引力。把開展勞動競賽活動與企業中心任務結合起來；把開展勞動競賽活動與推動群眾性科技創新結合起來；把開展勞動競賽活動與提升職工整體素質結合起來。各級工會要弘揚勞模精神，培育競賽文化，增強勞動競賽的影響力。在勞動競賽過程中，要大力弘揚勞模精神，大力選樹勞動競賽先進典型，大力培育勞動競賽文化。
2022年是黨的二十大勝利召開之年，是實施“十四五”規劃的重要之年，也是集團公司深化改革、轉型發展的提速之年，集團公司工會將在集團公司黨委的領導下，堅持融入中心、突出發展主題，把企業生產經營工作中的重點、難點、薄弱點作為競賽的切入點，做到勞動競賽與集團發展在目標上同向、決策上同步，并按照新時代產業工人隊伍建設改革的要求，深入開展常態化、實戰化的勞動競賽、崗位練兵、技術比武、技能培訓和師徒幫帶等活動。進一步提升廣大職工的技術技能素質，推動建設一支與企業高質量發展相適應的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
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