天津渤化安創(chuàng)科技有限公司
公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
天津渤化安創(chuàng)科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年12月26日，是一家國有控股公司，隸屬于天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司。主要從事特種設(shè)備技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、科技創(chuàng)新型項目管理，屬于一支勞動用工機制創(chuàng)新、人才機制創(chuàng)新、收入分配機制創(chuàng)新的科技型團(tuán)隊。公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、科技創(chuàng)新”的立體式服務(wù)管理模式，為客戶提供多維度一站式的綜合專業(yè)技術(shù)服務(wù)。公司經(jīng)營狀況良好，現(xiàn)有發(fā)明型專利兩項，實用新型專利四項，軟件著作權(quán)二十四項，參與制定并發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)一項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)兩項。通過國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獲批天津市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、天津市創(chuàng)新型中小企業(yè)、天津市“專精特新”中小企業(yè)、天津市準(zhǔn)科改企業(yè)、濱海新區(qū)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型城市試點數(shù)字化服務(wù)商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，開展公開招聘。
二、招聘職位
1.總經(jīng)理助理（檢驗檢測）1名；
2.總經(jīng)理助理（工程項目）1名。
三、招聘方式及范圍
面向社會進(jìn)行公開招聘。
四、招聘崗位職責(zé)
（一）總經(jīng)理助理（檢驗檢測）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定并落地市場開拓戰(zhàn)略，深入了解特種設(shè)備檢驗檢測行業(yè)市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手情況，制定針對性的市場策略和營銷方案，實現(xiàn)新客戶簽約、新訂單增長等目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)建立和完善特種設(shè)備技術(shù)服務(wù)市場開發(fā)各項規(guī)章制度和工作流程，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)、管理，制定員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
3.熟悉特種設(shè)備的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗及安全閥校驗業(yè)務(wù)，有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力。
4.負(fù)責(zé)組織檢驗檢測《作業(yè)指導(dǎo)書》及技術(shù)記錄格式的編制、批準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢驗檢測的法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)檢驗檢測方面重大技術(shù)問題的處理和重大檢驗事故的調(diào)查及處理。
6.對檢驗檢測儀器設(shè)備（包括備件、配件）的更新、購置、使用和修理提出意見，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后安排落實。
7.負(fù)責(zé)檢驗細(xì)則、檢驗方案、檢測通用工藝制度（規(guī)定）、檢測工藝規(guī)程、檢驗檢測報告、非標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法、檢驗案例的審批、檢驗報告的審批簽發(fā)。
8.積極宣傳和認(rèn)真貫徹、落實有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)等，協(xié)助收集、整理、修改、完善本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下從事職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作。
9.做好現(xiàn)場日常安全生產(chǎn)的巡視監(jiān)管工作，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素和事故隱患及時進(jìn)行排查和處理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）總經(jīng)理助理（工程項目）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審和自審，負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計或施工質(zhì)量技術(shù)措施和主要分項的專項技術(shù)方案，并督促實施。
2.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場技術(shù)交底，對主要分項工程施工工藝，質(zhì)量技術(shù)措施、安全生產(chǎn)技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施，要親自編寫和交底并督促實施，合理安排施工程序，確保工程施工質(zhì)量、安全和環(huán)境保護(hù)均能達(dá)到要求。
3.負(fù)責(zé)對工程施工人員進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，按規(guī)定整理技術(shù)交底及措施，對重大施工項目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的可靠性進(jìn)行審查，必要時要補充和完善。
4.負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料及質(zhì)量情況的審核和上報。負(fù)責(zé)對危險源以及環(huán)境因素的識別并從技術(shù)方面指導(dǎo)，負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定特種設(shè)備檢驗檢測等業(yè)務(wù)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)。建立從線索挖掘、需求對接、商務(wù)談判到訂單交付的全流程管控體系。
6.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系，定期與客戶溝通交流，及時了解客戶需求和反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的特種設(shè)備技術(shù)服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。同時需具備從存量客戶中挖掘增量訂單的能力。
7.協(xié)助總經(jīng)理做好外部團(tuán)隊的管理。加強對市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、安全風(fēng)險等各類風(fēng)險的識別、評估和控制。制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低風(fēng)險發(fā)生的概率和影響程度。
8.負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備檢驗檢測、輔助工程等項目安全工作，組織和推動公司安全管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系以及評價體系的建設(shè)與不斷完善。
9.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定安全策略和制度規(guī)劃，主持制定修改完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，督促、檢查各工種操作規(guī)程的制定，并負(fù)責(zé)組織落實。
10.負(fù)責(zé)組織落實對工程項目的“三同時”監(jiān)督和管理，對于發(fā)現(xiàn)的任何安全隱患或不符合項，負(fù)責(zé)督促進(jìn)行整改，并確保整改措施得到有效實施，形成閉環(huán)管理。
11.負(fù)責(zé)安全事故處理與調(diào)查，對于任何的安全事故，要親臨現(xiàn)場，積極組織搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場，妥善處理好善后工作，并按規(guī)定程序報告事故。配合事故調(diào)查分析，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
五、應(yīng)聘條件及任職條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”,自覺堅持“四個自信”,堅定擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司決策部署、渤化資產(chǎn)公司黨委、公司黨支部工作要求，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，較強的戰(zhàn)略思維，突出的領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)營管理能力，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干，市場敏銳感強，善于捕捉商機、防控風(fēng)險、把握規(guī)律，不斷增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
3.具有良好的職業(yè)道德和個人品行，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，誠實守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的任職資格
1、總經(jīng)理助理（檢驗檢測）
1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2）有八年以上從事檢驗檢測市場或技術(shù)、安全管理經(jīng)驗等工作經(jīng)歷。
3）在省屬企業(yè)直屬二級企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模、類型企事業(yè)單位中層崗位工作累計2年以上；或在省屬企業(yè)直屬三級企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模、類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位工作累計2年以上。
4）已取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格證書或注冊執(zhí)業(yè)資格。
2、總經(jīng)理助理（工程項目）
1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2）有八年以上從事安全管理或工程項目管理、市場業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)歷。
3）在省屬企業(yè)直屬二級企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模、類型企事業(yè)單位中層崗位工作累計2年以上；或在省屬企業(yè)直屬三級企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模、類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位工作累計2年以上。
4）已取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格證書或注冊執(zhí)業(yè)資格。
六、薪酬待遇
1、執(zhí)行公司薪酬管理制度。
2、按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。提供年度職工健康體檢、工會規(guī)定福利等。
七、招聘程序
發(fā)布招聘公告和報名—資格審查—綜合素質(zhì)測評—確定考察對象、考察—黨支部集體討論決定—任前公式與履行聘任程序。
八、報名事項
自公告發(fā)布之日起進(jìn)行為期10個工作日的報名，報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名所需材料發(fā)至公司郵箱（acdwgzb@bcig.cn）。報名人員需要提交應(yīng)聘人員報名表，近3年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證書電子版（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。
九、其他相關(guān)說明
1.本次選拔工作在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。公司黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)本次公開招聘相關(guān)政策的咨詢和解答工作。聯(lián)系人：李悅，聯(lián)系電話：18002131158。
2.公司紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的全程監(jiān)督工作。聯(lián)系人：滕家利，聯(lián)系電話：13820860506。
3.下列人員不得參加報名:與本公司干部職工存在親屬回避關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
天津渤化安創(chuàng)科技有限公司
2025年6月30日
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