天津萬華股份有限公司
公開招聘公告
一、企業簡介
天津萬華股份有限公司前身是天津市印鐵制罐廠，始建于1938年，距今已有將近85年的歷史。在90年代初期，江澤民、李鵬、朱镕基、喬石等黨和國家領導人先后蒞臨公司視察、指導工作，對公司的發展給予高度評價和殷切期望。
1992年經天津市經濟體制改革委員會批準，公司采取定向募集方式進行股份制改革，經過多年精耕細作，已經發展成為擁有1個市級技術中心、6家子企業，以及包括聚酯切片、聚酯薄膜、紙管、木制品以及護卡膜共5類支柱產品，年銷售收入超過4億元，總資產超過6億元的現代化、高科技、全產業鏈公司。
公司總部坐落于天津市西青經濟開發區，占地60畝，營商環境好、距市區交通便利，擁有現代化辦公樓和生產廠房，員工總數將近400人。公司現為國家級高新技術企業，主營“天華牌”雙向拉伸聚酯塑料薄膜榮獲“天津市名牌產品”稱號，并形成8大功能性聚酯薄膜產品系列，在國內外具有良好的聲譽，亞光膜、白膜、預涂膜、覆鐵膜、藍膜、黑膜、阻燃膜、抗老化膜等產品在技術和品質上處于國內領先地位。
公司技術力量雄厚，擁有一支強大的高科技人才隊伍，占公司總人數的30％左右。 擁有從德國布魯克納公司引進的具有世界先進水平的2條聚酯薄膜生產線，自動化程度高，工藝先進。
公司始終以“追求卓越，爭創一流”為理念，以市場為導向，依靠技術創新驅動企業成長，通過了嚴苛的質量環境管理體系和QS認證，為進一步擴大生產規模，提高市場競爭力和占有率提供了可靠保障。
近年來，結合持續深化國企三項制度改革工作，公司實行職業經理人選聘及班組長以上人員競聘模式，完善薪酬、績效考核制度，落實工資總額管控，企業經濟效益不斷攀升，職工收入大幅提高，無論是經營管理人員，還是專業技術人員的工作積極性、主動性空前高漲，為企業深化改革、可持續發展提供了人才保障。
為公司發展培育人才、積蓄力量，經研究，公司提供以下4個崗位共計9個席位虛席以待，期待加盟。
二、招聘需求：
（一）招聘崗位及人數
1、營銷專員 1人
2、研發工程師 4人
3、工藝工程師 2人
4、機電維修 2人
（二）崗位職責
1. 營銷專員
（1）根據公司銷售政策，跟蹤個人代管客戶的合同簽署、訂單排產、發貨、回款、開票、對賬等流程；
（2）負責相關客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的學習和保管；
（3）對客戶信息、產品售價、業務員工資、營銷計劃、往來信函、公司文件等嚴格執行公司的相關保密制度政策；
（4）加強自身銷售崗位的廉潔風險防控，嚴格遵守中央八項規定精神以及各項法律法規；
（5）協助完成日常行政事務性工作；
（6）協助部門負責人完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作，協助部門負責人掌控發貨回款與應收賬款的實時動態，發現異常情況及時向公司相關領導匯報。
2.研發工程師
（1）編寫新產品開發試制方案，監控新產品開發過程，對試制過程出現的問題進行工藝調整，追蹤新產品客戶使用情況，編寫新產品開發過程跟蹤及總結報告。編寫送報集團的研發報告，編寫專利及科技項目文件，技術資料的分析和儲備；
（2）負責聚酯薄膜雙拉試驗線試制，總結分析試制結果，為主線投產提供工藝信息；
（3）負責在線涂布生產，檢查跟蹤在線涂布過程，對在線涂布過程中出現的問題進行工藝調整；
（4）協助生產廠長及技術廠長對生產工藝進行檢查，解決生產過程中出現的工藝問題；
（5）協助技術廠長及品管部分析質量問題，制定改進措施，監督改進措施執行情況；
（6）完成上級領導安排的其他工作內容；
（7）熟悉公司制定的質量管理系統及環境管理系統的方針、目標和規劃，有計劃的組織實施和持續改進。
3.工藝工程師
（1）負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作的審核、制定和督導執行；
（2）負責工藝技術資料的收集、整理和建檔；
（3）負責同行業間的工藝技術交流;
（4）負責生產工藝指標的下達、修改、審核、審定；
（5）負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
（6）對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析并提出解決方案。
4.機電維修
（1）負責收集整理、保管所有設備的技術、電氣資料。充分利用時間對技術資料消化吸收；
（2）參與設備的維護保養、檢修、維修、搶修等工作，并做好記錄存入檔案；
（3）按時按要去做好設備巡檢工作，并做好記錄；
（4）及時做好備品備件等相關用品的申請工作；
（5）配合工藝，電氣人員共同搞好新品的開發和技術改造；
（6）熟悉公司制定的質量管理系統及環境管理系統的方針、目標和規劃，有計劃的組織實施和持續改進。
（三）任職要求
1、營銷專員
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）專業要求：市場營銷、國際貿易、工商管理等相關經濟類專業優先；
（3）身體健康，道德品行端正，無不良行為記錄；
（4）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，有一定的市場開拓能力；
（5）吃苦耐勞、能適應經常性出差。
2、研發工程師
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）專業要求：高分子或化工等相關專業；
（3）身體健康，道德品行端正，無不良行為記錄；
（4）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
（5）了解產品結構、工作原理和成形流程過程，從事研發工作3年及以上工作經驗者優先。
3.工藝工程師
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）專業要求：高分子或化工專業；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）熟悉產品工藝、了解產品設備和流程，了解工藝材料基本常識，從事工藝管理3年及以上工作經驗者優先；
（5）具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，適應倒班工作制；
（6）身體健康，道德品行端正，無不良行為記錄。
4.機電維修
（1）學歷要求：大學專科及以上學歷；
（2）專業要求：機械/機電一體化/自動化控制等相關專業；
（3）身體健康，道德品行端正，無不良行為記錄；
（4）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
（5）了解機電相關工作原理和成形流程過程，適應倒班工作制。
（四）福利待遇
1、公司根據崗位定薪定酬，員工享有其他福利待遇；
2、公司按照天津市有關規定繳納五險一金；
3、公司設有完善的培訓體系，安排員工通過多種渠道參 加培訓學習；
4、公司按照國家法律法規規定，執行相關休假制度。
三、招聘程序
報名、投遞簡歷、初選、電話洽談、組織面試、再次篩選、確認、體檢、錄用。
四、報名方式：
報名時間：自發布公告之日起7日內
郵箱：whhr@bcig.cn
電話：23973223
聯系人：白老師
地址：天津市西青經濟開發區興華道7號
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